Au Cameroun, la mise en place d’un Développement Local Durable se justifie par l’existence de différents facteurs tels que la crise économique, la mondialisation de l’économie, la crise des valeurs culturelles, la globalisation culturelle et le principe de durabilité. La démarche du Développement Local Durable nécessite une intégration harmonieuse des composantes économique, sociale, culturelle, politique et environnementale de la collectivité.
Nous mettons une stratégie réfléchie et partagée visant à mettre en place au niveau local, une cohésion sociale, économique, culturelle et territoriale visant l’amélioration de la situation de tous les acteurs locaux sans mettre en péril leur futur.
Nous aidons à résoudre des problèmes complexes, tels que les impacts négatifs sur les conditions de vie des populations locales générés par la pauvreté, le chômage, les mutations économiques et les désavantages des économies locales dans la compétition mondialisée d’aujourd’hui.
Nous donnons aux personnes pauvres et marginalisées l’opportunité de participer activement aux processus de développement territorial, de trouver un travail et un revenu fixe. Nous créons aussi des services intégrés pour impliquer les femmes dans le circuit économique.
Nous soutenons des PME qui n’ont pas accès aux services et aux instruments nécessaires pour croître et qui ont des difficultés à rester compétitives. Nous leur permettons de travailler dans un environnement territorial bien organisé, qui permet le développement de l’innovation.
Nous aidons à créer une valeur ajoutée territoriale, en organisant et en mettant en œuvre des chaînes de valeur qui englobent les PME, les coopératives, services financiers et non financiers, universités et centres de recherche, structures pour l’éducation et la formation.
Le Développement Local Durable est une démarche intersectorielle, systémique et globalisée qui permet l’utilisation de toutes les forces vives disponibles sur le territoire.
La SONADECO suit une démarche globale, intégrée et transversale. Une telle démarche professionnelle est une condition de réussite afin d’éviter toute improvisation.
Fédérer, progressivement, les programmes, et projets de développement et veiller à la cohérence des interventions des acteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités de développement local.
Promouvoir les actions de renforcement des capacités des acteurs pour une meilleure prise en charge des exigences du développement local.
Créer des bases de données sur les collectivités locales en vue de mettre à la disposition des acteurs des outils et méthodologies pour une bonne planification du développement local.